Human Relations atau Hubungann Manusiawi tidak pernah luput dari kehidupan kita sehari-hari. Sebagai manusia, kita tidak akan bisa untuk hidup tanpa manusia lain. Berikut adalah pengertian Human Relations atau Hubungan Manusiawi menurut para ahli.
1. Haloran
Human relations adalah
studi tentang interaksi antarmanusia dalam organisasi untuk mencegah,
mengurangi terjadinya konflik dalam lingkungan kerja.
2. Abdurrachman
Human relations adalah interaksi
dari orang-orang ke dalam suasana kerja dengan memotivasi, mereka akan bekerja
bersama-sama secara produktif, kooperatif dengan kepuasan baik mengenai segi
ekonominya maupun psikologis dan sosialnya.
3. Musanef
Human relations adalah segala hubungan baik yang bersifat formal
maupun informal yang dijalankan oleh atasan terhadap bawahan, oleh bawahan
terhadap sesama bawahan, oleh atasan terhadap atasan dalam usaha memupukkan
suatu kerjasama yang intim dan selaras guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
4. The Liang Gie
Human relations adalah
adanya suatu interaksi, bukan sekedar relasi atau hubungan yang pasif,
melainkan suatu aktivitas yang merupakan ‘action
oriented’ untuk mengembangkan hasil yang lebih produktif dan memuaskan.
5. Stan Kossen
Human relations adalah
telaah perilaku manusia dan antar hubungannya dalam organisasi dengan tujuan
menggabungkan kebutuhan-kebutuhan dan sasaran-sasaran pribadi dengan
kebutuhan-kebutuhan dan sasaran-saran organisasi secara menyeluruh.
6. Eduard C. Lindeman
Human relations adalah
komunikasi antarpersona untuk membuat orang lain mengerti dan menaruh simpati.
7. Keith Davis
Human relations adalah interaksi antara seseorang dengan orang lain dalam situasi
kerja dan dalam organisasi kekaryaan.
8. Wursanto
Human relations adalah
terjemahan kata hubungan kemanusiaan yang bersifat rohaniah dengan
memperhatikan aspek-aspek kejiwaan yang ada didiri manusia misalnya: watak,
sikap, tingkah laku, peramai, dan lain-lain aspek kejiwaan yang terdapat dalam
diri manusia.
9. Zinun
Human relations adalah suatu
lapangan dari kegiatan manajemen, lebih merupakan proses pengintegrasian
manusia pada alam suatu situasi kerja sehingga mereka dapat didorong untuk
bekerja sama secara produktif guna mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
10.
H. Boner
Human relations adalah
hubungan antara dua atau lebih individu manusia dan perilaku individu yang satu
mempengaruhi, mengubah, dan memperbaiki perilaku individu lain atau sebaliknya.
Sumber :
Sumber :
